PTT'ye bağlı PTT Bilgi Teknolojileri A.Ş.'de üst düzey personel ile imzalanan sözleşme Sayıştay’ın denetimine takıldı. Rapora göre bir yöneticiye, görev süresi dolmadığı halde sözleşmesi feshedildiği için tam 847 bin 532 lira tazminat ödendi.

Sayıştay'ın PTT raporuna göre, üst düzey yöneticiler görevden alındığında brüt maaşın 36 katı tazminat alabiliyor.  

Raporunda yer alan bilgilere göre, PTT Bilgi Teknolojileri A.Ş.'nin genel müdür, genel müdür yardımcısı gibi personelle imzaladığı sözleşmede, bu yöneticiler her ne suretle görevlerinden alınırlarsa alınsın, kendilerine brüt ücretin 36 katı tutarındaki parayı 1 hafta içerisinde ödenmesi hükme bağlanıyor. 

YÖNETİCİYE REKOR TAZMİNAT 

Sayıştay raporu, görev süresi dolmadığı halde sözleşmesi feshedilen bir genel müdür yardımcısına tam 847 bin 532 lira tazminat ödendiğini de ortaya çıkardı.

“Sözleşmenin imzalandığı tarihten başlayarak hesaplanacak 3 yıllık süre içinde her ne suretle ve/veya sebeple olursa olsun (İş K. 25. madde dahilinde bir sebebe de dayansa) sözleşmenin şirket tarafından feshi halinde şirket; personelin son olarak aldığı giydirilmiş brüt ücretin 36 katı tutarında bir cezai şartı, yasal alacaklara ilave olarak, dava açılmasına yahut ihtara gerek olmaksızın bir haftalık süre içinde defaten ve peşinen personele ödemekle yükümlüdür” maddesinin 'basiretli tüccar' anlayışına aykırı olduğunu vurgulayan Sayıştay, “Şirketin üst yönetimde (genel müdür, genel müdür yardımcıları) istihdam ettiği kişiler ile imzaladığı iş sözleşmelerinin şirketi zorda bırakacak şekilde yapıldığı görülmüştür” dedi. 

Kaynak: Karar Gazetesi